情熱と人の“リクルート”、テクノロジーと組織の“IBM”-このまったく異質の2社を偶然という名の必然から経験。それぞれがもっている強みのエッセンスを“しくみ”として抽出し、人財経営コンサルタントとして日本企業の実情に合わせて導入展開中。
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